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È un Indice in grado di misurare e comparare il numero delle Offerte di Lavoro riservate agli Agenti di Commercio e il numero delle relative Candidature alle Offerte (le risposte) inviate dagli stessi Agenti di Commercio.
L’Indice è in grado di monitorare l’andamento numerico mensile delle Offerte di Lavoro pubblicate dalle Aziende Italiane e dalle Aziende Estere (per la ricerca di Agenti di Commercio e Venditori italiani) e le relative Candidature (le risposte alle offerte) spedite alle Aziende a fronte delle loro Offerte di Lavoro.
Consulta il Riepilogo Indice Agent321 Job 2015
Consulta il Riepilogo Indice Agent321 Job 2014
Consulta gli Indici Agent321 Job Mensili
Grazie ad accordi mirati con i principali strumenti di Ricerca Agenti, Agent321 è in grado di monitorare costantemente le Offerte di Lavoro rivolte ad Agenti di Commercio e Venditori.
L’indice, nel 2014 è il frutto dell’elaborazione di 600.000 (seicentomila) Risposte inviate a fronte di 80.000 (ottantamila) Offerte di Lavoro per Agenti Rappresentanti di tutti i Settori Merceologici.
I rilevamenti sono giornalieri e l’indice viene rilasciato Mensilmente.
Misura la numerica delle Offerte di Lavoro per gli Agenti di Commercio e per i Venditori.
Misura la numerica delle Risposte (candidature) ricevute dalle Aziende che hanno pubblicato Offerte di Lavoro.
Compara le Offerte di Lavoro con le Risposte Ricevute per Macro Settore Merceologico.
Partendo da questi due Macro Dati, li compara e fornisce dei “parametri” di andamento.
Al momento sono stati rilasciati esclusivamente parametri “quantitativi” suddivisi per Macro Settori Merceologici.
Sono in fase di rilascio dati suddivisi per Zona di Lavoro.
Sono in fase di beta test parametri “qualitativi”.
L’indice è attivo in modo costante Italia ed in fase “beta” in altre quattro nazioni europee.
A quali domande è possibile rispondere consultando l’Indice Agent321 Job?
Quali sono i Settori in cui le Aziende Cercano più Agenti di Commercio?
Quali sono i Settori dove le Candidature sono maggiori?
Quali sono i Settori dove la Domanda di Lavoro è Superiore oppure Inferiore all’Offerta?